Revolution Banking SP 2016

Tecnocom destinó un millón de euros en 2015 al desarrollo del talento de sus empleados

By on 18 octubre, 2016
tecnocom-grafico-dedo

Tecnocom logo2Tecnocom destinó en 2015 más de un millón de euros, un 37,3% más que el año anterior, al desarrollo del talento y la formación de sus empleados dentro de su Programa de desarrollo continuo de las capacidades de los profesionales a través de la formación.

El Programa contempla tanto la capacitación técnica como el desarrollo de habilidades, las certificaciones en diferentes tecnologías y los idiomas. Tiene en cuenta los cambios que se producen en el sector de las TIC a la hora de diseñar los cursos y contenidos, y también las necesidades de las diferentes líneas de negocio de la empresa y las nuevas necesidades detectadas en el mercado.

La compañía cuenta con un sistema de gestión de solicitudes y aprobaciones, para asegurar la igualdad de oportunidades y la adecuación de la formación recibida a las necesidades de cada empleado. Además, los resultados de la formación son evaluados por los alumnos, para conocer el nivel de calidad formativa de los cursos y establecer mejoras en la formación.

De acuerdo con la Memoria de Sostenibilidad de Tecnocom, en 2015 se realizaron 346 cursos de formación presenciales y 155 certificaciones, a los que asistieron más de 2.000 empleados. Por otra parte, en 2015 la compañía ha renovado TecnoComunidad, la plataforma de formación online de Tecnocom, compatible con los dispositivos actuales y los últimos estándares de e-learning.

Tecnocom edificioTecnoComunidad ofrece un entorno de formación colaborativo que integra noticias, foros, encuestas, aulas virtuales. Además, se ha incorporado un nuevo catálogo con contenidos diseñados para motivar y facilitar el aprendizaje. El catálogo de habilidades incluye cursos dinámicos orientados al mundo empresarial, y se ha renovado el catálogo de tecnología, reforzando también los grandes Programas Formativos y los cursos en idiomas. La plataforma ha ofrecido un total de 6.219 cursos en los que ha participado el 100% de la plantilla.

El Programa fomenta la transmisión de conocimiento entre los empleados y con ese objetivo se creó hace unos años la Escuela de Formadores. Este año se ha contado con 65 formadores internos, aumentando en un 66,7% respecto al año anterior, que han formado a otros compañeros en distintas materias. En paralelo, la compañía pone a disposición de sus empleados diferentes mecanismos para potenciar su formación, como las Ayudas de Estudios y el Máster en Consultoría en Gestión de Empresas, que organizan conjuntamente la Universidad Politécnica de Madrid y la Asociación Española de Consultoría de la que Tecnocom forma parte.

En 2015 se llevó adelante una nueva edición del Máster en Big Data & Business Intelligence que organizan conjuntamente la Universidad de Zaragoza y la Next International Business School. Tecnocom ha firmado un convenio marco de colaboración por el que los empleados puedan acceder a un descuento que reduce su coste frente al precio oficial, además de beneficiarse de las ventajas fiscales si se gestionaba a través de TecnoCompensa.

www.tecnocom.es

Deja un comentario